DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Người sử dụng lao động thông báo nghỉ việc và không trả lương thì em phải làm thế nào ạ?

Em làm cho một công ty tư nhân và cũng có một chút quen biết nên không làm hợp đồng lao động ạ, cuối tháng 12 ngày 24-12 do hai bên có mâu thuẫn lí do là em xin nghỉ hai ngày đã được cho phép nhưng đến khi em về thì chủ nói nhiều lời không hay về em nên em nghỉ ạ, sau đó chị này có nhắn tin hứa trả lương nhưng em vẫn chưa nhận được nên hôm nay ngày 2 tháng 1 em có gọi hỏi thì chị ấy có nói với em là em không có bằng chứng nên chị ấy vui thì trả buồn thì không trả, em muốn hỏi trong trường hợp này em phải và nên làm gì ạ? Em mong nhận được câu trả lời sớm nhất và em cảm ơn ạ.
  •  3355
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…