Làm ơn cho tôi hỏi: Người lao động là ông M ký HĐLĐ với 1 đơn vị A và đơn vị đó cử người lao động đó qua bên cty tôi để đại diện phần vốn của công ty A (giữ chức danh cao nhất tại cty tôi là CTHĐQT). Ông M điều hành Cty tôi và đương nhiên các quyền lợi về BHXH, lương là cty tôi chi trả. Đến tháng 6/2017 cty A thay người đại diện phần vốn tại cty tôi và ông M đồng thời xin nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm sức lao động 61% (có giấy giám định y khoa) .
Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này đơn vị A hay công ty tôi sẽ ra quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí cho ông M.
Trân trọng cám ơn!