Người lao động có HĐLĐ không xác định thời hạn, có đơn xin chấm dứt HĐLĐ trước hạn nhưng doanh nghiệp (có 100% vốn nhà nước) chưa tìm được người thay thế.
Vậy theo Luật sư thì Doanh nghiệp giải quyết như thế nào?
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận