DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn hết hợp đồng.

trường hợp của em tôi, bên doanh nghiệp đã ký hợp đồng với em tôi, loại hợp đồng có thời hạn 12 tháng, từ 10/10/2015 đến 10/10/2016. nhưng đến ngày 30/12/2015 doanh nghiệp báo 30/01/2016 em tôi phải nghỉ.

vậy xin hỏi bên doanh nghiệp chấm dức hợp đồng như vậy là đúng hay sai.

  •  2328
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…