Người sử dụng lao động có vi phạm không? Nếu có thì bị xử phạt thế nào?

Chủ đề   RSS   
  • #567103 29/01/2021

    Người sử dụng lao động có vi phạm không? Nếu có thì bị xử phạt thế nào?

    Công ty TNHH vận tải A ký kết hợp đồng lao động với người lao động B (là lái xe tải, có bằng lái xe đúng quy định) thời điểm ký hợp đồng lao động là tháng 05/2020 nhưng không có phiếu kiểm tra sức khỏe trong hồ sơ, không tiến hành kiểm tra sức khỏe.

    Thực tế, lái xe B bị bệnh tâm thần phân liệt, hiện đang điều trị bằng thuốc và có giấy xác nhận bị bệnh tâm thần, được hưởng trợ cấp dành cho người khuyết tật (tâm thần) từ tháng 12/2019.

    Vậy công ty A có vi phạm quy định về sử dụng lao động hay không? Nếu có thì vi phạm và bị xử phạt như thế nào?

     
    110 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn hoa20081995 vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (29/01/2021)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận