tôi đang làm cho 1 công ty dịch vụ bảo vệ, nhân viên vào làm phải đóng tiền đồng phục. Cho tôi hỏi điều này có hợp pháp không, tôi hỏi bạn bè thì có người nói là công ty có nghĩa vụ phải cung cấp đồng phục cho nhân viên, không được thu tiền, có người lại nói là được thu tiền, riêng bản thân tôi nghĩ là công ty phải cung cấp đồng phục cho nhân viên chứ không được thu tiền, tôi có tham khảo sách luật lao động nhưng không thấy nói vấn đề này. Vậy tôi hỏi luật sư chính xác là như thế nào?
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận