Chào các bạn,

Mình đang cần các bạn tư vấn trường hợp sau.

Mình làm việc ở Công ty được 6 tháng (3 tháng thử việc, 3 tháng chính thức); ký hđlđ từ tháng 6/2014 đến 6/2015. Nhưng trong thời gian làm việc chính thức công ty không đóng bhxh cho mình, theo quy định của Công ty làm việc 1 năm trở lên mới được tham gia đóng BHXH.

Nhưng bây giờ sếp mình muốn cho mình nghỉ việc với các lý do sau:

- Cắt giảm lao động.

- Vị trị mình làm việc không hiệu quả.

- Mình buôn bán ngoài.

- Sếp không thích mình (Chị trưởng phòng của mình nói lại)

Mong mình tự viết đơn xin nghỉ việc.

Quả thực là mình ko có ý định nghỉ việc, nhưng sếp muốn thế thì mình sẽ viết đơn, cuối tháng 8/2014 mình sẽ nghỉ.

Mình yêu cầu công ty: trả lương cho mình 30 ngày (cho việc thông báo trước), và tiền tiền BHXH mình không được đóng trong 3 tháng làm việc chính thức,

Mình định gặp sếp và trình bày quan điểm như thế, mong các bạn cho lời khuyên