Theo điểm c, khoản 2, Điều 26
Thông tư 111/2013/TT-BTC nguyên tắc cá nhân cư trú có thu nhập từ tiền lương, tiền công, từ kinh doanh
có trách nhiệm khai quyết toán thuế nếu có số thuế phải nộp thêm hoặc có số thuế nộp thừa đề nghị hoàn thuế hoặc bù trừ thuế vào kỳ khai thuế tiếp theo, trừ các trường hợp sau:
- Cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công ký hợp đồng lao động từ ba (03) tháng trở lên tại một đơn vị mà có thêm thu nhập vãng lai ở các nơi khác bình quân tháng trong năm không quá 10 triệu đồng đã được đơn vị trả thu nhập khấu trừ thuế tại nguồn theo tỷ lệ 10% nếu không có yêu cầu thì không quyết toán thuế đối với phần thu nhập này.
Như vậy trước tiên phải xem người lao động này có nhu cầu quyết toán với khoản thu nhập vãng lai hay không? Nếu có thì người lao động tự quyết toán thuế TNCN với cơ quan thuế (không thuộc trường hợp được ủy quyền cho công ty đang ký kết HĐLĐ). Nếu như NLĐ đã được khấu trừ 10% tại công ty chị và không có nhu cầu quyết toán với phần thu nhập này thì có thể ủy quyền cho công ty kia khấu trừ thuế đối với tiền lương, tiền công do công ty bên đó chi trả (trong trường hợp thu nhập đến mức chịu thuế).
