Kính thưa luật sư

Trước tiên xin cảm ơn đã đọc và nếu có thể được tư vấn cho tôi một vấn đè như sau có liên quan đến việc sử dụng người lao động theo nghị định 68/Cp

Hiện tại trường tôi có nhận một nhân viên bảo vệ trường học theo nghị định 68/CP  ,theo quy định thì chỉ bố trí cho nhân viên bảo vệ đó làm việc không quá 48 giờ trong tuần , nhưng do đặc thù của một trường học thì nếu làm ban ngày từ 7 giờ sáng đến 17 giờ chiều ( có nghỉ 2 giờ vào buổi trưa để nhân viên về nhà ăn trưa) và ban đêm thì không thể không có người trực , nếu bố trí tiếp tụctrực  ban đêm thì nhân viên bảo vệ từ chối không làm và yêu cầu trả tiền làm thêm giờ NHƯNG trong chế độ thanh toán làm thêm giờ của ngành giáo dục không có mục nào để kê khai và thanh toán , nếu đề nghị với Ban Đại diện cha mẹ học sinh hổ trợ tiền bảo vệ thì sai với thông tư 55 của Bộ Giáo dục và đào tạo quy định về chức năng quyền hạn của Ban Đại diện cha mẹ học sinh

Như vậy là nhà trường ở thế rất khó khăn , nếu bảo vệ làm ban đêm thì ban ngày không có  và ngược lại

Căn cứ vào luật lao động ở chương VII điều 105 quy định về giờ làm việc ban đêm từ 22 giờ đến 6 giờ sáng hôm sau , chúng tôi dự kiến sẽ phân công nhân viên bảo vệ làm việc như sau có được không

Ban ngày :  Buổi sáng  Từ 6 giờ30 đến 7 giờ  30

Buổi chiều : Rừ 17 giờ đến 18 g00

Buổi tối : Từ 21 giờ đến 5 giờ sáng hôm sau

Ngoài dự  kiến trên chúng tôi kính mong luật sư có thể góp ý cho chúng tôi một phương án nào khác không để khỏi vi phạm luật lao động

Trân trọng cảm ơn luật sư