Người lao động nghỉ việc không trả lại tại sản

Chủ đề   RSS   
  • #151301 29/11/2011

    phsvn

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:16/12/2010
    Tổng số bài viết (8)
    Số điểm: 220
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 3 lần


    Người lao động nghỉ việc không trả lại tại sản

    Xin chào,
    Nhờ luật sư tư vấn giúp tôi trong trường hợp sau:
    Nhân viên của công ty tôi tự ý nghỉ việc sau khi nhận lương và không trả lại máy tính cho công ty (máy tính do công ty cấp để làm việc). Công ty đã gửi thư cho nhân viên đó để yêu cầu trả lại tài sản, nhưng nhân viên đó vẫn không trả và không có phản hồi gì. vậy, công ty tôi cần phải làm gì để thu hồi lại tài sản hoặc thu lại số tiền đó.
    Cảm ơn luật sư.
     
    4946 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn phsvn vì bài viết hữu ích
    congchuameo_luoi (06/06/2012)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #152735   05/12/2011

    LS_NguyenAnBinh
    LS_NguyenAnBinh
    Top 50
    Male
    Luật sư quốc gia

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/04/2008
    Tổng số bài viết (1337)
    Số điểm: 9511
    Cảm ơn: 49
    Được cảm ơn 429 lần
    Lawyer

    Chào bạn,

    Trong trường hợp này, nếu công ty có văn bản đồng ý chấm dứt HĐLĐ thì quan hệ lao động giữa hai bên đã chấm dứt, công ty bạn có quyền khởi kiện dân sự ra tòa để yêu cầu người lao động đó hoàn trả tài sản.

    Còn nếu chưa chấm dứt quan hệ lao động, công ty có thể gửi văn bản đến hòa giải viên lao động để đề nghị giải quyết tranh chấp lao động. Sau đó, công ty có quyền khởi kiện lao động để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình.

    Trân trọng,

    Tiến sĩ, Luật sư Nguyễn Bình An - Công ty luật VCA & Cộng sự

    | Website: http://www.vcalaw.com

    | Email: an@vcalaw.com

    | Tư vấn hợp đồng, đầu tư, lao động (tiếng Anh - Việt)

    | Đăng ký quyền sở hữu trí tuệ

    | Tranh tụng tại tòa các vụ án kinh tế, lao động, hành chính, dâu sự

    | Dịch vụ kế toán

    | Dịch vụ đăng ký thành lập doanh nghiệp miễn phí

    E1/4, khu phố 1, phường Thống Nhất, Biên Hòa, Đồng Nai

     
    Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn LS_NguyenAnBinh vì bài viết hữu ích
    phsvn (10/02/2012) congchuameo_luoi (06/06/2012)
  • #153570   08/12/2011

    phsvn
    phsvn

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:16/12/2010
    Tổng số bài viết (8)
    Số điểm: 220
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 3 lần


    cảm ơn luật sư.
     
    Báo quản trị |  
  • #191765   06/06/2012

    congchuameo_luoi
    congchuameo_luoi

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:06/06/2012
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 0 lần


    Chào Luật sư
    "nếu công ty có văn bản đồng ý chấm dứt HĐLĐ thì quan hệ lao động giữa hai bên đã chấm dứt"
    Xin được hỏi Luật sư: Văn bản chấm dứt HĐLĐ ở đây được hiểu như thế nào? có phải là Quyết định chấm dứt HĐLĐ của cty đối với ng lao động?

    Nếu là quyết định chấm dứt HĐLĐ thì công ty có thể tiến hành ban hành luôn - và tại sao lại cần phải  "Còn nếu chưa chấm dứt quan hệ lao động, công ty có thể gửi văn bản đến hòa giải viên lao động để đề nghị giải quyết tranh chấp lao động."

    E có thể xem văn bản nào hướng dẫn về vấn đề này ạ?

    Em xin chân thành cảm ơn!
     
    Báo quản trị |  
  • #195463   21/06/2012

    LS_NguyenAnBinh
    LS_NguyenAnBinh
    Top 50
    Male
    Luật sư quốc gia

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/04/2008
    Tổng số bài viết (1337)
    Số điểm: 9511
    Cảm ơn: 49
    Được cảm ơn 429 lần
    Lawyer

    Bạn có thể xem chi tiết trong Nghị định số 41 và số 33 hướng dẫn về kỷ luật lao động.

     

    Trân trọng,

    Tiến sĩ, Luật sư Nguyễn Bình An - Công ty luật VCA & Cộng sự

    | Website: http://www.vcalaw.com

    | Email: an@vcalaw.com

    | Tư vấn hợp đồng, đầu tư, lao động (tiếng Anh - Việt)

    | Đăng ký quyền sở hữu trí tuệ

    | Tranh tụng tại tòa các vụ án kinh tế, lao động, hành chính, dâu sự

    | Dịch vụ kế toán

    | Dịch vụ đăng ký thành lập doanh nghiệp miễn phí

    E1/4, khu phố 1, phường Thống Nhất, Biên Hòa, Đồng Nai

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Tiến sĩ, Luật sư Nguyễn Bình An - Công ty luật VCA & Cộng sự

Email: an@vcalaw.com | Website: www.vcalaw.com

Điện thoại: 0902 255 896