DanLuat 2015

NGƯỜI LAO ĐỘNG NGHỈ THAI SẢN VÀ NGHỈ VIỆC LUÔN DN CÓ PHẢI ĐÓNG BẢO HIỂM CHO HỌ KHÔNG

Chủ đề   RSS   
  • #249371 19/03/2013

    nguyenhienloan

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:03/05/2012
    Tổng số bài viết (9)
    Số điểm: 165
    Cảm ơn: 6
    Được cảm ơn 0 lần


    NGƯỜI LAO ĐỘNG NGHỈ THAI SẢN VÀ NGHỈ VIỆC LUÔN DN CÓ PHẢI ĐÓNG BẢO HIỂM CHO HỌ KHÔNG

    Chào các luật sư!!!

    em đang gặp rắc rối một vấn đề mong các luật sự tư vấn dùm em.

    Cty em có 1 người lao động nghỉ thai sản và nghỉ việc luôn, đến hết tháng 3.2013 thì người đó hết chế độ thai sản...nhưng em không biết là trong thời gian họ nghỉ thai sản đó doanh nghiệp có phải đóng các khoản bảo hiểm cho họ không?khi em lên BHXH cắt giảm lao động của người này thì bên bảo hiểm không cho cắt giảm vì người lao động đó đang trong thời kì thai sản??

    Vậy các luật sư cho em hỏi DN em có đóng khoản bảo hiểm của ngld đó không?và khi nào dc cắt giảm lao động người đó.

    Mong giúp đỡ từ các luật sư

    Chân thành cám ơn!!!

     
    9395 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #249373   19/03/2013

    nguyenkhanhchinh
    nguyenkhanhchinh
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/09/2011
    Tổng số bài viết (6831)
    Số điểm: 76481
    Cảm ơn: 1955
    Được cảm ơn 3724 lần


    Chào bạn!

    Cty không phải tham gia BH trong thời gian này; Nếu NLĐ đã nghỉ hết thời gian thai sản mà vẫn tiếp tục nghỉ thì yêu cầu NLĐ làm thủ tục nghỉ dưỡng sức/phép/nghỉ không lương, nếu không Cty phải tham gia BHXH trong thời gian sau này.

    Bạn yêu cầu NLĐ viết đơn xin thôi việc, Cty ra quyết định cho thôi việc mới được BH chấp nhận.

    Thân./.

    Bô lô ba la

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn nguyenkhanhchinh vì bài viết hữu ích
    nguyenhienloan (19/03/2013)

0 Thành viên đang online
-