Cảm ơn luật sư về phản hồi trên, người lao động trên đã 55 tuổi(nữ), đến tháng 9/2012 là nghỉ chờ chế độ hưu(chính thức nghỉ hưu vào tháng 01/2013). Tuy nhiên trong thời gian nghỉ chờ hưu(theo luật lao động được nghỉ trước 3 tháng) công ty muốn người lao động này vẫn làm việc thì không cần ký HĐ, vẫn hưởng lương giống như lúc đi làm có được không?