Tôi có làm việc trong một công ty tài chính. Nhưng do bận việc riêng nên tôi đã báo công ty nghỉ làm trước 15 ngày. Theo luật lao động tôi được biết là nếu NLĐ nghỉ ngang công ty có quyền trừ 1/2 số lương căn bản để bồi thường hợp đồng và ko nhận được bảo hiểm xã hội. Đến đợt lương mà ko thấy công ty chi trả lương cho mình. Lương thực tế của tôi là 4.470.000 là lương căn và tiền bonus trong tháng đó tôi nhận đc là 4tr. Và hợp đồng của tôi là hợp đồng lao động kì hạn 1 năm. Cho tôi hỏi trong tình huống này tôi có thể gửi đơn kiện công ty để nhận được phần tiền lương còn lại ko? Cảm ơn mn.
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận