Người lao động chủ động viết đơn xin thôi việc

Chủ đề   RSS   
  • #246994 05/03/2013

    hoanghahp

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:05/03/2013
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Người lao động chủ động viết đơn xin thôi việc

    Do có mâu thuẫn với lãnh đạo quản lý trực tiếp, tôi chủ động viết đơn xin thôi việc, viết từ ngày 4/3, nhưng khi người sử dụng lao động nhận được đơn, họ đề nghị tôi là ra quyết định từ đầu tháng tức là ngày 1/3, trong đơn tôi ghi rõ thời gian để chuẩn bị là 45 ngày theo quy định của BLĐ, tôi không thể nghỉ ngay, họ nói nếu không chấp thuận đề nghị thì trong thời gian 45 ngày phai đi làm bình thường. Xin hỏi nếu tôi đồng ý đề nghị của người sử dụng lao động thì tôi có mất đi quyền lợi gì không, tôi có quyền không đồng ý đề nghị của người sử dụng lao động, và nếu tôi không đi làm trong thời gian 45 ngày thông báo nghỉ việc, người sử dụng có quyền ép tôi đi làm hay kỷ luật gì không, hoặc cũng trong thời gian này vì không muốn đi làm tôi có thể viết đơn xin nghỉ phép hay nghỉ lý do nào khác không. Xin tư vấn giúp tôi gấp

     
    5750 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #247639   09/03/2013

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (9873)
    Số điểm: 55933
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3693 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Theo quy định thì trong thời gian báo trước 45 ngày (đối với hợp đồng lao động ko xác định thời hạn) bạn vẫn phải đi làm việc bình thường và thực hiện đầy đủ trách nhiệm của mình chứ không phải báo trước 45 ngày là gởi đơn và nghỉ làm trong 45 ngày đó. Nếu nghỉ như vậy là bạn vi phạm thời gian báo trước và là đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật .

    Thân

     

     

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh.

ĐT liên hệ: 0913.623.699 - Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

Website: www.luatsuphuvinh.com