DanLuat 2015

Người lao động chấm dứt hợp đồng, nghỉ không lương

Chủ đề   RSS   
  • #102909 16/05/2011

    chuotbach178

    Mầm

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:10/05/2011
    Tổng số bài viết (9)
    Số điểm: 615
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Người lao động chấm dứt hợp đồng, nghỉ không lương

    Xin được  hỏi :

    Trong công ty có cán bộ xin nghỉ việc. Theo quy định, phải báo trước 30 ngày. Nhưng cán bộ đó sau khi nộp đơn xong lại nghỉ không làm việc nữa (không viết đơn xin nghỉ không lương, không có bàn giao lại công việc). Theo Luật, nghỉ cộng dồn 5 ngày không lý do thì sẽ sa thải.

    Trong tháng, cán bộ đó có làm việc được khoảng nửa tháng. 
    Vậy khi sa thải cán bộ đó, Công ty có được quyền giữ lại tiền lương để giải quyết các công nợ mà cán bộ đó còn vướng mắc? (số công nợ không lớn hơn số tiền lương nhận được)

    Trân trọng cảm ơn.
     
    2709 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #104193   20/05/2011

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13090)
    Số điểm: 90379
    Cảm ơn: 2958
    Được cảm ơn 4573 lần
    SMod

    Cty bạn có thể làm một bảng tổng hợp những gì còn nợ nần giữa hai bên, sau đó lấy phần tiền lương trừ đi số công nợ và chỉ đưa phần còn lại cho cán bộ đó.
     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-