Người lao động bị tòa án tuyên phạt án treo xử lý như thế nào?

Chủ đề   RSS   
  • #370071 02/02/2015

    Hongthu200981

    Mầm

    Thái Nguyên, Việt Nam
    Tham gia:03/04/2014
    Tổng số bài viết (44)
    Số điểm: 730
    Cảm ơn: 66
    Được cảm ơn 1 lần


    Người lao động bị tòa án tuyên phạt án treo xử lý như thế nào?

    Kính gửi Luật sư!

    Công ty tôi có một lao động có hành vi đánh bạc ngoài phạm vi quản lý của công ty đã bị Tòa án xử phạt 06 tháng tù treo. Công ty tôi dự kiến hai phương án xử lý:

    1. Tổ chức xét kỷ luật áp dụng hình thức "khiển trách bằng văn bản có thời gian thử thách là 06 tháng" và vẫn bố trí làm việc bình thường.

    2. Đơn phương chấm dứt HĐLĐ với người lao động trên.

    Vậy, chúng tôi xin hỏi: nếu công ty thực hiện một trong hai phương án trên có đúng quy định của pháp luật hay không?

    Tôi xin chân thành cám ơn!

     
    5786 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #370232   03/02/2015

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3178)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1266 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

    Về vấn đề xử lý kỷ luật lao động, thì nếu trong nội quy lao động của Công ty bạn có quy định về việc xử lý nêu trên thì có thể tiến hành việc xử lý kỷ luật như vậy.

    Việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì tại Điều 36 và 38 BLLĐ quy định về các căn cứ để người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động chỉ bao gồm việc: Người lao động bị kết án tù giam, tử hình hoặc bị cấm làm công việc ghi trong hợp đồng lao động theo bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật của Toà án.

    Như vậy, việc người lao động bị kết án tù treo không phải là căn cứ để công ty bạn có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động.

    Thân ái!

     

     

     

    Để được tư vấn chi tiết xin liên hệ:

    CÔNG TY LUẬT TNHH VILOB NAM LONG chuyên:

    - Tư vấn doanh nghiệp

    - Tư vấn sở hữu trí tuệ

    - Tư vấn đầu tư

    Website: www.nllaw.vn

    Địa chỉ : Tầng 11, Tòa B, Vinaconex Building, Số 57 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội

    Điện thoại: 02432 060 333

    Hotline: 0914 66 86 85 hoặc 0989.888.227

    Email: namlonglaw@gmail.com

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn Ls.NguyenHuyLong vì bài viết hữu ích
    Hongthu200981 (03/02/2015)

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

CÔNG TY LUẬT MINH LONG VÀ CỘNG SỰ

Website: Luatminhlong.com

Địa chỉ : Số 115, ngõ 562, Đường Láng, Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội

Điện thoại: 04 62 54 56 58 - Fax: 04 62 75 54 95 Hotline: 0914 66 86 85

Email: info@luatminhlong.com hoặc luatminhlong@gmail.com