người đại diện pháp luật cho doanh nghiệp tnhh

Chủ đề   RSS   
  • #194652 18/06/2012

    tuan200690

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:18/06/2012
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 100
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    người đại diện pháp luật cho doanh nghiệp tnhh

    chào mọi người! tình hình là công ty của em vừa thuê một người đại diện pháp lý để đứng tên công ty. công ty của em là công ty TNHH. mọi người có thể trả lời cho em biết: mẫu hợp đồng trong trường hợp này giữa ông chủ và người đại diện có không? và em phải tìm nó ở đâu? nên có những lưu ý gì trong loại hợp đồng này không ạh? ông chủ của em không đứng tên vì không đủ điều kiện. rất mong các anh chị trả lời giúp em. vì em mới làm hợp đồng nên chưa có kinh nghiệm. xin chân thành cảm ơn mọi người đã đọc bài viết này! nếu ai biết mà ngại trả lời thì có thể liên lac giải thích cho em theo số điện thoại 0928827212!

     
    12677 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #194659   18/06/2012

    luatsuduytam
    luatsuduytam
    Top 500
    Male
    Chồi

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:28/02/2012
    Tổng số bài viết (225)
    Số điểm: 1309
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 86 lần


    Chào bạn.

    Không biết cty của bạn là cty tnhh 1tv hay cty tnhh 2tv trở lên.

    Hợp đồng lao động theo mẫu bình thường và do chủ tịch HĐTV hoặc chủ doanh nghiệp ký với người đó. Sau đó ra quyết định bổ nhiệm người này làm giám đốc (hoặc người đại diện theo pháp luật của công ty.

     

    Thân chào bạn.

    Luật sư NGUYỄN DUY TÂM

    Công ty Luật Hợp Danh QUỐC VIỆT

    ĐC: 53 Nguyễn Ái Quốc, phường Tân Phong, thành phố Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai.

    ĐT: 061 3600436

    DĐ: 0917 179737

    Email: lsduytam@yahoo.com

     
    Báo quản trị |  
  • #194680   18/06/2012

    leanhthu
    leanhthu
    Top 50
    Male
    Lớp 12

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:10/11/2008
    Tổng số bài viết (1840)
    Số điểm: 18030
    Cảm ơn: 654
    Được cảm ơn 1142 lần


                   Chào bạn! Trường hợp của bạn tôi tư vấn như sau:

                 Trường hợp công ty bạn làm thủ tục thuê giám đốc bạn cần có những thủ tục sau:

                 Hồ sơ nội bộ

                - Biên bản Họp Hội đồng thành viên (Công ty TNHH 2 TV)

                - Quyết định chủ tịch Hội đồng thành viên (Công ty TNHH 2 Tv)

                - Quyết định chủ sở hữu công ty TNHH 1 TV

                - Hợp đồng lao động

                Hồ sơ pháp lý gửi Phòng đăng ký kinh doanh Sở kế hoạch đầu tư

                - - Biên bản Họp Hội đồng thành viên (Công ty TNHH 2 TV)

                - Quyết định chủ tịch Hội đồng thành viên (Công ty TNHH 2 Tv)

                - Quyết định chủ sở hữu công ty TNHH 1 TV

                - Hợp đồng lao động

                - Thông báo thay đổi người đại diện theo pháp luật

                - CMND bản sao chứng thực của người địa diện theo pháp luật Công ty mới

                  

    Để được giải đáp mọi thắc mắc vui lòng liên hệ, LS. Lê Văn Thư - SĐT: 0977184216 ; Công ty Luật TNHH Thành Thái

    Trụ sở: Tổ 13, Phường Yên Nghĩa, Quận Hà Đông, Thành phố Hà Nội

    Tel: SĐT 0977184216, Email: luatthanhthai@gmail.com; facebook: https://www.facebook.com/luatthanhthai.vn/; skype: leanhthu307

    Trân trọng!

     
    Báo quản trị |  
  • #194750   19/06/2012

    lamsonlawyer
    lamsonlawyer
    Top 75
    Male
    Lớp 4

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:02/01/2012
    Tổng số bài viết (894)
    Số điểm: 5509
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 433 lần


    Chào bạn!

    Liên quan đến vấn đề bạn hỏi Ls trả lời  như sau:

    Thứ nhất: đây là hợp đồng lao động bình thường được ký giữa bạn và người chủ doanh nghiệp.

    Thứ hai: Có nhiều địa chỉ để bạn lấy các biểu mẫu tuy nhiên bạn có thể vào Web luatthanhdo.com để tải về miễn phí.

    Thứ ba: Những điểm cần lưu ý trong hợp đồng này là quyền và nghĩa vụ của các bên. Phải nói rõ ngoài những quy định của pháp luật về quyền và nghĩa vụ của Người đại diện theo pháp luật thì có thêm các quyền và nghĩa vụ gì do hai bên thỏa thuận hay không? Mức lương và chế độ phụ cấp như thế nào?

    Một vài ý kiên trao đổi về vấn đề bạn quan tâm

    Trân trọng!

    Luật sư Nguyễn Lâm Sơn

    Hotline: 0919 089 888

    CÔNG TY LUẬT THÀNH ĐÔ

    Điện thoại: 024 3789 8686

    Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến: 1900 1958

    Email: luatsu@luatthanhdo.com.vn

    Website: http://luatthanhdo.com - http://luatthanhdo.com.vn

    * CUNG CẤP DỊCH VỤ PHÁP LÝ:

    1. Tư vấn các vấn đề pháp lý: Đầu tư, doanh nghiệp, thương mại, lao động, đất đai, nhà ở, tài chính, kế toán, hôn nhân gia đình, thừa kế…;

    2. Tham gia tranh tụng;

    3. Đại diện ngoài tố tụng;

    * TƯ VẤN PHÁP LUẬT MIỄN PHÍ:

    Thông qua địa chỉ email: luatsu@luatthanhdo.com.vn, Website: www.luatthanhdo.com - www.luatthanhdo.com.vn hoặc tổng đài tư vấn luật trực tuyến: 1900 1958

     
    Báo quản trị |  
  • #194907   19/06/2012

    LUATSUMAIDUNG
    LUATSUMAIDUNG

    Female
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:26/03/2012
    Tổng số bài viết (16)
    Số điểm: 80
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 6 lần


    Không biết công ty của bạn là Công ty TNHH một thành viên hay hai thành viên trở lên.

    Bạn cần xác định đây là mối quan hệ giữa người làm thuê (người lao động) và người thuê là người chủ doanh nghiệp. Tuy nhiên, trong trường hợp của bạn, nếu công ty TNHH một thành viên là tổ chức hay là cá nhân, thường thì thẩm quyền ký hợp đồng với Giám đốc thuê là người đại diện theo quy định của pháp luật thì cũng được quy định trong Điều lệ, nếu không quy định trong Điều lệ thì thường là Chủ tịch công ty ký đối với trường hợp mô hình tổ chức công ty là chủ tịch là Chủ tịch Hội đồng thành viên đối với mô hình tổ chức hoạt động của công ty có Hội đồng thành viên (công ty TNHH một thành viên là pháp nhân có hai người làm đại diện ủy quyền trở lên).

    Còn với công ty TNHH hai thành viên trở lên thì do chủ tịch Hội đồng thành viên ký hợp đồng. Nếu Điều lệ công ty bạn mà được quy định cụ thể thì thẩm quyền về vấn đề này chắc chắn sẽ có trong Điều lệ của công ty.

    Bạn có thể tham khảo mẫu hợp đồng lao động ban hành theo Thông tư số21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội. Mẫu hợp đồng này cũng có bán ngoài cửa hàng văn phòng phẩm. Tuy nhiên, điều quan trọng là công ty bạn phải làm rõ nội dung quyền và nghĩa vụ cụ thể của Giám đốc thuê trong thời gian làm người đại diện theo pháp luật của công ty và điều hành hoạt động của công ty. Điều này người lao động phải thỏa thuận rõ với chủ chủ sở hữu của công ty rồi đưa điều đã thỏa thuận phù hợp với quy định của pháp luật, đạo đức và điều kiện kinh doanh của công ty và đưa vào các điều khoản cụ thể của hợp đồng lao động ký giữa hai bên.

     

    --------------------------------------------

    Trân trọng,

    Luật sư Mai Dung

    Giám đốc Công ty Luật Việt Phương - Đoàn Luật sư Hà Nội

    VPGD: Khu văn phòng Cen Asset - Tầng 2 - Tòa nhà 137 Nguyễn Ngọc Vũ - Hà Nội

    Đt: 0979402312 / 04 62936112

    Email: maidunglawyer@gmail.com/ luatvietphuong@gmail.com

     
    Báo quản trị |  
  • #195148   20/06/2012

    huongluat2012
    huongluat2012

    Female
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:11/03/2012
    Tổng số bài viết (52)
    Số điểm: 353
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 50 lần


    chào bạn!

    Trường hợp của bạn cần phải lưu ý những vấn đề sau:

    Thứ nhất, bạn phải xem điều lệ của công ty bạn quy định chủ tịch công ty (chủ tịch hội đồng thành viên) hay giám đốc hay tổng giám đốc là người đại diện theo pháp luật của công ty.

    Thứ hai, đối với hợp đồng lao động mà công ty bạn ký kết với người được thuê làm người đại diện theo pháp luật của công ty, thì chức danh của người đó chỉ có thể là: chủ tịch công ty (chủ tịch hội đồng thành viên) hay giám đốc hay tổng giám đốc. vì căn cứ vào http://thuvienphapluat.vn/van-ban/Doanh-nghiep/Luat-Doanh-nghiep-2005-60-2005-QH11/7019/noi-dung.aspx quy định người đại diện theo pháp luật của công ty TNHH 1TV, 2 TV chỉ có thể là chủ tịch công ty (chủ tịch hội đồng thành viên) hay giám đốc hay tổng giám đốc.

    Thứ ba, căn cứ pháp lý để đảm bảo hợp đồng lao động của công ty bạn có hiệu lực:

    Căn cứ vào những quy định của http://thuvienphapluat.vn/van-ban/Doanh-nghiep/Luat-Doanh-nghiep-2005-60-2005-QH11/7019/noi-dung.aspx kèm theo hợp đồng lao động thì bạn cần phải chuẩn bị những giấy tờ sau để nộp lên sở kế hoạch đầu tư:

     

    -  Biên bản Họp Hội đồng thành viên (Công ty TNHH 2 TV)
    -  Quyết định chủ tịch Hội đồng thành viên (Công ty TNHH 2 Tv)
    -  Quyết định chủ sở hữu công ty TNHH 1 TV
    -  Hợp đồng lao động
    -  Thông báo thay đổi người đại diện theo pháp luật
    -  CMND bản sao chứng thực của người địa diện theo pháp luật Công ty mới
    Sau khi bạn nộp đầy đủ các giấy tờ trên thì sở kế hoạch đầu tư sẽ cấp cho bạn giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh mới. 
     
    THÂN ÁI!

    Huongluat2012@gmail.com

    business consultant  -  Công ty Luật Minh Dương 

    web: http://tuvanquanlyvn.com/home/

    SĐT: 0973 931 164

     

     

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn huongluat2012 vì bài viết hữu ích
    huekt85 (05/05/2014)
  • #195591   21/06/2012

    tuan200690
    tuan200690

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:18/06/2012
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 100
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    cảm ơn mọi người đã tư vấn giúp tôi. theo những tư vấn của mọi người thì nghĩa la trong trường hợp này công ty của tôi phải ký với người đại diện 1 HĐLĐ bình thường kèm với những giấy tờ như   Biên bản Họp Hội đồng thành viên (Công ty TNHH 2 TV)

    -  Quyết định chủ tịch Hội đồng thành viên (Công ty TNHH 2 Tv)
    -  Quyết định chủ sở hữu công ty TNHH 1 TV
    -  Hợp đồng lao động
    -  Thông báo thay đổi người đại diện theo pháp luật
    -  CMND bản sao chứng thực của người địa diện theo pháp luật Công ty mới
    Sau khi bạn nộp đầy đủ các giấy tờ trên thì sở kế hoạch đầu tư sẽ cấp cho bạn giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh mới. 
    đúng không ạ! cảm ơn mọi người đã dành thời gian để tư vấn giúp tôi. trân trọng cảm ơn.
     
    Báo quản trị |  
  • #195634   21/06/2012

    luatsuduytam
    luatsuduytam
    Top 500
    Male
    Chồi

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:28/02/2012
    Tổng số bài viết (225)
    Số điểm: 1309
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 86 lần


    Bạn tham hảo mẫu  tại Thông tư số 14/2010/TT-BKH ngày 04/6/2010 của Bộ Kế hoạch và Đầu tưThông tư số 14/2010/TT-BKH ngày 04/6/2010 của Bộ Kế hoạch và Đầu tư.

    Luật sư NGUYỄN DUY TÂM

    Công ty Luật Hợp Danh QUỐC VIỆT

    ĐC: 53 Nguyễn Ái Quốc, phường Tân Phong, thành phố Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai.

    ĐT: 061 3600436

    DĐ: 0917 179737

    Email: lsduytam@yahoo.com

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư NGUYỄN DUY TÂM - VĂN PHÒNG LUẬT SƯ QUỐC VIỆT

ĐC: 215B Phạm Văn Thuận, phường Tân Tiến, thành phố Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai.

ĐT: 061 3600436 Fax: 061 3918588 - DĐ: 0979 889908 - Email: lsduytam@yahoo.com.