Nghỉ việc trước thời hạn HĐ

Chủ đề   RSS   
  • #259619 07/05/2013

    ltbn_gxx0509

    Sơ sinh

    Thừa Thiên Huế, Việt Nam
    Tham gia:07/05/2013
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 55
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Nghỉ việc trước thời hạn HĐ

    Kính gởi Luật Sư. Xin luật sư vui lòng tư vấn cho tôi trong trường hợp như sau:

    - Tôi ký HĐLĐ chính thức và ngày 21/5/2012, thời hạn là 3 năm. Nhưng nay do có công việc cá nhân nên tôi đã nộp đơn xin thôi việc vào ngày 6/5/2013, trong đơn tôi đã xin được bắt đầu nghỉ từ ngày 17/6/2013.

    - Vào sáng 7/5/2013 tôi nhận được thông tin là công ty đã duyệt và sẽ cho tôi nghỉ vào ngày 9/5/2013.

    Như vậy trường hợp của tôi có được các quyền lợi như người đã làm việc trong công ty đủ 1 năm không ạ? Mong Luật sư tư vấn và giúp đỡ.

    Tôi xin chân thành cám ơn!

     
    2568 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #259980   08/05/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Bạn chỉ được hưởng hưởng lương cho những ngày làm việc cuối cùng tại công ty và được hưởng Trợ cấp thất nghiệp theo quy định.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #272634   30/06/2013

    ltbn_gxx0509
    ltbn_gxx0509

    Sơ sinh

    Thừa Thiên Huế, Việt Nam
    Tham gia:07/05/2013
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 55
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Thưa Luật Sư,

    Cám ơn về câu trả lời của Luật sư. Nhưng về cá nhân tôi rất tiếc vì được cty cũ thông báo rằng thời hạn đóng bảo hiểm của tôi chưa đủ 12 tháng (trong sổ BH ghi 11 tháng).

    Nay tôi xin nhờ Luật sư tu vấn giúp tôi trường hợp sau:

    - Hiện nay tôi đang gặp khó khăn về tài chính nên tôi rất muốn được đóng thêm 1 tháng BH nữa để có thể làm BH thất nghiệp. Tôi đang làm việc tại một cty khác nhưng hiện tại vẫn chưa ký được hợp đồng. Tôi muốn nhờ cty này dóng giúp tôi BHXH nhưng số tiền đóng hằng tháng là do tôi đóng. Như vậy có được không ạ?

    - Và nếu cty hiện tại chấp nhận theo cách đó thì nếu như sau vài tháng đóng như vậy tôi nghỉ làm ở đây thì tôi có được đủ điều kiện làm BH Thất Nghiệp được không ạ?

    Rất mong nhận được tư vấn của Luật sư.

    Tôi xin chân thành cám ơn!

     
    Báo quản trị |  
  • #272816   01/07/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Không được rồi bạn, thời gian không đủ 12 tháng là do thời gian làm việc không đủ nếu cty đồng ý bạn đóng bổ sung thì cũng phải ký lại hợp đồng dời lại thời điểm ký HĐLĐ sớm một tháng thì khi làm thủ tục hưởng chế độ này mới phù hợp.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #272979   02/07/2013

    thitgaluoc
    thitgaluoc

    Male
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:18/06/2013
    Tổng số bài viết (20)
    Số điểm: 100
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 9 lần


    chào bạn.

    về trường hợp của bạn tôi xin tư vấn như sau.

    vì thời gian bạn thực hiện hợp đồng lao động tại công ty cũ chưa đủ 12 tháng. và trường hợp của bạn là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đã được sự cho phép của công ty. vì thế trường hợp của bạn không được hưởng trợ cấp thôi việc.

    thứ hai, hiện tại bạn đang làm việc tại công ty mới dưới hình thức "tương tự như thử việc" vì vậy bạn không thuộc đối tượng phải đóng bảo hiểm xã hội của công ty mới.

    thứ ba, công ty cũ không còn thuê mướn và sử dụng bạn là người lao động trong công ty, vì thế họ không có nghĩa vụ và bạn cũng k có quyền yêu cầu họ nộp BHXH cho bạn để bạn hưởng trợ cấp.

    chúc bạn sớm hoàn thành công việc

    Mọi thắc mắc muốn làm rõ hơn, bạn có thể liên hệ qua địa chỉ email:

    phamthelawyer@gmail.com

    Tận tâm - nhiệt tình - có trách nhiệm.

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ