Chào luật sư, xin tư vấn cho mình vấn đề này ạ

1. Chỗ công ty mới làm của mình khi vào làm việc yêu cầu nộp bằng gốc và giữ bằng gốc thì là vi phạm pháp luật, với thỏa thuận theo mẫu công ty: Tự nguyện nộp lại hồ sơ gốc... tại công ty, khi nghỉ việc báo trước 30 ngày và 3 tháng sau mới được lấy ra.. vậy mình đã kí vào thỏa thuận thì dù công ty sai luật nhưng mình có thể kiện được không?

2. Đang trong thời gian xin việc mình thấy công việc đang làm không phù hợp với mình nên muốn xin nghỉ, nhưng trong thỏa thuận kí với công ty (mỗi bên giữ 1 bản) thì có nội dung: nghỉ phải báo trước 30 ngày. Vậy mình có thể nghỉ việc theo luật lao động hay thỏa thuận với công ty.

Xin luật sư tư vấn giúp