Mến chào các anh chị!

Em có thử việc tại 1 công ty với thời hạn thử việc là 3 tháng, nhưng em chưa ký hợp đồng, e có xem qua hợp đồng thì quy định của công ty là:

-   Người lao động làm việc có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và phải đáp ứng các yêu cầu sau:

+ Báo cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất 45 ngày.

+ Người lao động phải thực hiện đầy đủ thủ tục bàn giao công việc và đảm bảo người tiếp nhận bàn giao có đầy đủ thông tin để tiếp quản công việc và phải được quản lý phòng xác nhận thông qua  Biên bản bàn giao công việc.

Như vậy nếu e thấy công việc không phù hợp mà nghĩ báo trước khoảng 10 ngày thì vẫn không được nhận lương đúng không ạ? Và công ty thì chấm lương theo kpi trả lương vào ngày 15- 20 tháng sau, nếu e nghĩ thì e phải đợi đến ngày được nhận lương rồi nghĩ và ngày công từ ngày 1 đến ngày 15 của tháng sau của e sẽ không được tính phải không ạ?

Rất mong nhận được sự đóng góp của quý anh chị, chân thành cảm ơn!