DanLuat 2015

nghỉ việc sau thai sản

Chủ đề   RSS   
  • #324278 21/05/2014

    laosuutam

    Sơ sinh

    Huyện Quảng Ninh, Quảng Bình, Việt Nam
    Tham gia:21/05/2014
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    nghỉ việc sau thai sản

    Cho em hỏi ở Cty em có 01 trường hợp tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ T5/2013 đến 8/11/2013 thì sinh em bé.hết thời gian nghỉ thai sản là 8/5/2014 thì phải đi làm nhưng bạn ấy đã làm đơn xin nghỉ việc từ 08/5/2013.vậy cty sẽ ra qđ cho nghỉ việc từ ngày nào là đúng luật và có ảnh hưởng gì đến quyền lợi hưởng thai sản 01 lần.

     
    1421 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #324303   21/05/2014

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13487)
    Số điểm: 93016
    Cảm ơn: 3047
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    NLĐ bắt đầu nghỉ (theo ý nghĩa là không còn là nhân viên của cty) vào ngày nào thì quyết định có hiệu lực từ ngày đó. Người này đã nghỉ thai sản xong rồi thì ko còn quyền lợi đáng kể nào để bị ảnh hưởng.

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-