nghỉ việc ngang khi chưa ký hợp đồng lao động có phải bồi thường

Chủ đề   RSS   
  • #435161 05/09/2016

    nghỉ việc ngang khi chưa ký hợp đồng lao động có phải bồi thường

    Cho em hỏi em mới xin vào làm ở công ty bảo vệ..em làm được 3 ngày do thấy không phù hợp nên đã đơn phương nghỉ việc...lúc mới vào làm công ty có phát đồng phục với giá 680 nghìn bảo sẽ trừ vào lương cuối tháng và công ty giữ lại CMND...giờ em nghỉ có cần bồi thường tiền đồng phục để nhận lại CMND không...và em mới vào làm 3 ngày chưa ký hợp đồng làm việc hay thử việc gì cả em có phải bồi thường gì thêm không?

     
    3057 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #435220   05/09/2016

    lamsonlawyer
    lamsonlawyer
    Top 75
    Male
    Lớp 4

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:02/01/2012
    Tổng số bài viết (894)
    Số điểm: 5509
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 432 lần


    Chào bạn.

    Theo như Luật Lao Động, trong thời gian thử việc, vì lý do không phù hợp hoặc không đáp ứng được yêu cầu của công việc, người lao động vẫn có quyền xin chấm dứt làm việc mà vẫn được hưởng lương thử việc theo số ngày mà họ đã làm việc cho doanh nghiệp. Tuy nhiên, điều kiện cần có là người lao động phải thông báo ít nhất một ngày trước khi nghỉ việc, và đã hoàn tất các thủ tục bàn giao công việc và các tài sản khác của công ty đã giao cho người lao động sử dụng trong thời gian thử việc, chẳng hạn như: văn phòng phẩm, đồng phục…

    Như vậy, bạn chỉ phải báo trước với công ty trước ít nhất 1 ngày và thanh toán tiền đồng phục, lấy lại CMND là có thể nghỉ việc.

    Thân!

    Ls Nguyễn Lâm Sơn

    ĐT: 0982.976.486

    CÔNG TY LUẬT THÀNH ĐÔ

    Mb: 04.6680.6683

    DĐ: 0982.976.486

    Email: lamsonlawyer@gmail.com

    Web: http://luatthanhdo.com

    * CUNG CẤP DỊCH VỤ PHÁP LÝ:

    1. Tư vấn các vấn đề pháp lý: Đầu tư, doanh nghiệp, thương mại, lao động, đất đai, nhà ở, tài chính, kế toán, hôn nhân gia đình, thừa kế…;

    2. Tham gia tranh tụng;

    3. Đại diện ngoài tố tụng;

    * TƯ VẤN PHÁP LUẬT MIỄN PHÍ:

    Thông qua địa chỉ Email: lamsonlawyer@gmail.com, Web: www.luatthanhdo.com hoặc ĐT: 0982.976.486; 04.6680.6683

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư Nguyễn Lâm Sơn - CÔNG TY LUẬT THÀNH ĐÔ

Mb: 04.6680.6683 - DĐ: 0982.976.486 - Email: lamsonlawyer@gmail.com