Căn cứ theo Điều 43 Bộ luật Lao động 2012 quy định:
"Điều 43. Nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
2. Nếu vi phạm quy định về thời hạn báo trước thì phải bồi thường cho người sử dụng lao động một khoản tiền tương ứng với tiền lương của người lao động trong những ngày không báo trước."
Bạn và vợ nghỉ việc không báo trước sẽ phải bồi thường cho người sử dụng lao động một khoản tiền tương ứng với tiền lương trong những ngày không báo trước.
Việc Công ty có thanh toán tiền lương cho vợ chồng bạn hay không sẽ thực hiện theo nguyên tắc cấn trừ lương tháng nếu còn thừa thì bạn sẽ lĩnh mà thiếu thì phải bù thêm vào cho đủ để lấy sổ BHXH.
Như vậy, nếu vợ chồng bạn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vi phạm thời hạn báo trước thì sẽ được áp dụng như trên và bạn không nên nghỉ ngang như vậy.
Luật sư: Nguyễn Thanh Tùng; Điện thoại: 0913586658
Văn phòng luật sự Phạm Hồng Hải và Cộng sự - Đoàn Luật sư Thành phố Hà Nội;
Email: luatsuthanhtung@gmail.com;
