DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Nghỉ việc không thông báo trước

Kính gửi Luật sư,

Kính nhờ Luật sư tư vấn giúp trường hợp như sau:

Công ty có ký HĐLĐ 6 tháng với 1 nhân viên. Tuy nhiên, đến tháng thứ 5, vì lý do cá nhân nhân viên này đã thôi không làm việc mà không thông báo trước, mặc dù nhân sự đã gọi điện yêu cầu nhân viên này  vào công ty để làm hồ sơ bàn giao công việc.

Vậy công ty sẽ làm gì trong trường hợp này cũng như giải quyết tiền lương 15 ngày làm việc của nhân viên này.

Kính mong luật sư tư vấn giúp.

Xin trân trọng cảm ơn Luật sư.

Dư Lệ Thanh

  •  9183
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…