DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Nghỉ việc không thông báo được coi là đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật hay bị sa thải

Xin hỏi người lao động đang làm việc tự nhiên nghỉ việc không đi làm nữa ( không thông báo cho công ty, không có đơn xin nghỉ việc). Xin hỏi trường hợp này được coi là người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật hay là trường hợp nghỉ việc không xin phép quá 5 ngày bị sa thải. Công ty tôi trước đây xử lý theo hình thức đơn phương chấm dứt trái phap luật thì bên Sở LĐ lại nói là sai, phải sử lý sa thải. Tôi xin hỏi trường hợp nào đúng

  •  8828
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…