Nghỉ việc không lương

Chủ đề   RSS   
  • #269614 17/06/2013

    Nghỉ việc không lương

    hiện nay tôi đang làm giáo viên cấp 2, đã có 11 năm công tác và đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ; vì công việc riêng tôi muôn nghỉ không lương.
    - vậy việc đó tôi phải thỏa thuận với hiệu trưởng hay phòng giáo dục hay là chủ tịch huyện?
    - việc đóng bảo hiểm của tôi trong quả trình nghỉ không lương đó sẽ như thế nào?
     
    12150 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #269686   17/06/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Bạn phải nộp đơn xin nghỉ không hưởng lương đến Hiệu trưởng và không phải đóng BHXH trong thời gian nghỉ không hưởng lương.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn HoNguyenTruong70 vì bài viết hữu ích
    cuonghanh (20/07/2013)
  • #276771   20/07/2013

    Luật Sư cho tôi hỏi thêm: Như vậy thời gian đóng bảo hiểm của tôi có bị gián đoạn trong thời gian nghỉ không lương hay không? có phải tôi muốn nghỉ không lương thời hạn bao nhiêu năm cũng được? và tôi muốn tiếp tục đi làm khi nào tôi muốn?

    ảm ơn Luật Sư Nguyen Truong HO!

     
    Báo quản trị |  
  • #276886   22/07/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Bạn có thể đóng bổ sung cho thời gian giám đoạn này nhe.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #276905   22/07/2013

    sonnahrm
    sonnahrm
    Top 500
    Male
    Mầm

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:06/07/2013
    Tổng số bài viết (97)
    Số điểm: 832
    Cảm ơn: 19
    Được cảm ơn 26 lần


    Re cuonghanh:

    V/v nghỉ ko lương của bạn thì bạn phải làm đơn gửi lên sở GD&ĐT, đồng kính gửi Hiệu trưởng trường nơi bạn đang công tác. Việc xin nghỉ ko lương này sẽ được xem xét về lý do cũng như sự cân nhắc trên cơ sở đảm bảo nguồn lực hoạt động dạy học của trường. Cái này là do 2 bên thỏa thuận về thời gian nghỉ, chứ ko phải bạn muốn nghỉ bao lâu cũng được. (ở đây ko đề cập đến các t/h nghỉ theo chế độ BHXH nhé)

    Còn việc đóng BHXH thì trong, thời gian này bạn ko được đóng BHXH, BHTN nhưng BHYT thì bạn vẫn phải đóng bình thường, vì trong thời gian nghỉ việc ko lương bạn cũng có thể thực hiện việc khám chữa bệnh theo thẻ BHYT bình thường. T/h này của bạn nhà trường sẽ báo OFF với cơ quan BHXH và khi bạn trở lại làm việc họ sẽ báo ON (tham gia lại chế độ BHXH bình thường)

    Regards

    Niềm vui là khi được sẻ chia

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ