Thưa luật sư, công ty tôi định kỳ trả lương ngày 10 hàng tháng. nhưng tháng 7 sẽ trả vào ngày 15.
Trong thời gian này tôi làm việc đến hết ngày mồng 10 rơi vào thứ 6 của tháng.
Tôi nghỉ việc và chuyển qua công ty mới làm, như vậy khi tôi viết đơn vào ngày mồng 10 gửi ban lãnh đạo thì trong tháng 7 này tôi có được nhận lại cả tháng lương làm việc của mình không thưa luật sư.