DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Nghỉ việc do sức khỏe không tốt, có vi phạm HĐLĐ?

Chào luật sư,

Cho em hỏi em làm NV CSKH được 2 năm, thời gian làm việc hơn 8 tiếng, tính chất công việc nghe điện thoại rất nhiều, dần dần do nghe nhiều điện thoại, em có biểu hiện nhức đầu có nguy cơ ảnh hưởng đến sức khỏe sau này.

Khi ký hợp đồng LĐ, có ghi rõ nộp đơn sau 2 tháng mới được nghỉ việc (thời gian làm việc ghi trong HĐ là 8 tiếng, nhưng thời gian cụ thể công ty qui định thực tế là 9 tiếng), nhưng vì đảm bảo sức khỏe, em có thể nộp đơn thông báo nghỉ việc sau 1 tháng được không ạ? Điều đó có vi phạm hợp đồng không ạ? Hay bồi thường gì không ạ?.

Xin cảm ơn!

  •  1363
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…