Nghỉ việc cty không cho phép làm lại cty khách hàng
Nhờ ls tư vấn cho tôi vấn đề sau :
Cty tôi là loại hình dịch vụ cho thuê IT và để khỏi bị tình huống nhân viên IT này nghỉ việc và xin lại vào cty khách hàng làm việc nên cty tôi đã ký hợp đồng với cty khách hàng là không được phép nhận nhân viên này trong vòng 3 năm cho dù người đó nghỉ việc. vậy cho tôi hỏi thỏa thuận trên có đúng pháp luật không?
Nếu trường hợp người đó nghỉ rồi và bàn giao công việc hoàn chỉnh cho nhân viên thay thế mới và một thời gian cty khách hàng vẫn muốn nhận tôi vào làm như vậy cty khách hàng có sai không?
Chủ đề đang được đánh giá
Chia sẻ trên FacebookBạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận