Thưa luật sư, em làm việc tại một công ty được 3 tháng, khi mới vào làm việc thỏa thuận là thử việc 2 tháng, sau 2 tháng nếu cty nhận sẽ làm hợp đồng, và hưởng tất cả các chế độ do nhà nước quy định. Nhưng em làm được 3 tháng công ty vẫn không ký hợp đồng, và hưởng chế độ gì hết

Làm việc được 3 tháng em xin nghỉ viêc, họ nói làm đến tháng sau thì sẽ ký hợp đồng nhưng e vẫn quyết đinh nghỉ, khi em nghỉ em vẫn làm biên bản bàn giao và có người ký nhận,vậy giờ em có được nhận tháng lương của tháng cuối cùng em làm việc ở đó không?

Nghỉ việc có được nhận lương không,Thưa luật sư, giờ cty phát lương mà em không được nhận thì phải làm sao?