DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Nghỉ vệc không lý do

Xin cho em hỏi một vấn đề: Trong tháng có tổng số 22 công đi làm thì có 02 nhân viên chỉ đi làm 16 công( Công ty trả lương theo tháng) 06 ngày nghỉ không xin phép, không có lý do. Cuối tháng người phụ trách làm lương chỉ tính lương  của 16 ngày đi làm còn 6 ngày nghỉ  không được tính lương.Người lao động thắc mắc là nghỉ không lý do chỉ trừ thưởng và phụ cấp còn không trừ lương. Người phụ trách làm lương làm như vậy là đúng, có đúng không ah?
  •  4492
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…