DanLuat 2015

Nghỉ thai sản với giáo viên mầm non

Chủ đề   RSS   
  • #392899 19/07/2015

    Nghỉ thai sản với giáo viên mầm non

    Vợ tôi tham gia thi tuyển giáo viên mầm non vào tháng 3/2015 và được UBND huyện thông báo trúng tuyển và 31/7/2015 đi nhận quyết định phân công công tác và ký hợp đồng lao động, nhưng đến thời điểm đó vợ tôi có thai được 5 tháng, và dự kiến là sẽ sinh em bé vào tháng 12/2015. Vậy cho tôi hỏi?

    1. Vợ tôi có phải làm theo chế độ hợp đồng (thử việc) không? nếu có thì bao lâu?

    2. Việc có thai có ảnh hưởng gì đến hợp đồng lao động không ? (như là ko được ký hợp đồng hoặc không được làm chính thức).

    3. Liệu vợ tôi có được nghỉ thai sản không? và thời gian là bao lâu? và vợ tôi có được hưởng các chế độ chính sách gì ko ?

    Tôi rất băn khoăn, nên muốn nhờ các Luật sư tư vấn để tôi và gia đình cùng nắm rõ.

    Tôi xin trân thành cảm ơn!

     
    1754 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #392918   19/07/2015

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13488)
    Số điểm: 93021
    Cảm ơn: 3047
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    1. Vợ tôi có phải làm theo chế độ hợp đồng (thử việc) không? => Có

    nếu có thì bao lâu? => thông thường thử việc 2 tháng

    2. Việc có thai có ảnh hưởng gì đến hợp đồng lao động không ? (như là ko được ký hợp đồng hoặc không được làm chính thức). => theo luật là không, thực tế thì ... ai mà biết

    3. Liệu vợ tôi có được nghỉ thai sản không? => được

    và thời gian là bao lâu? => 6 tháng

    và vợ tôi có được hưởng các chế độ chính sách gì ko ? => theo tôi thì không được hưởng (có nghĩa là được nghỉ ở nhà nhưng không được nhận trợ cấp), do vợ bạn không có đủ 6 tháng tham gia bảo hiểm xã hội.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    khongtjen (19/07/2015)
  • #392926   19/07/2015

    Rất là cám ơn bạn !

    Nhưng mình vẫn còn băn khoăn rất nhiều ? bạn có thể gợi ý cho mình là mình có thể tìm hiểu các thông tin đó qua các luật cụ thể nào được ko?

     
    Báo quản trị |  
  • #392957   20/07/2015

    Mình bổ sung thêm ý của bạn ntdieu. Nếu vợ bạn muốn được hưởng chế độ thai sản nghỉ 6 tháng có lương thì phải tham gia BHXH từ đủ 6 tháng trong khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Nếu không tham gia đủ thì vẫn được nghỉ 6 tháng nhưng không được hưởng lương.

    Hỗ trợ các bạn những vấn đề pháp lý qua email, skype hoặc điện thoại.

    Email: lstrantrongqui@gmail.com

    Skype: QUI.LHLF

    ĐTDĐ: 0906 530 214

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-