Lao động tham gia bảo hiểm từ tháng 8-2013, hiện mang thai và dự kiến ngày sinh là 10-02-2013. Vì lý do sức khỏe, người lao động muốn xin nghỉ sinh từ 20/12/2013, như vậy tính từ tháng 8 đến tháng 12 chị này mới tham gia bảo hiểm được 5 tháng. Xin hỏi thời gian nghỉ sinh nhưng chưa sinh có được tính là thời gian tham gia bảo hiểm trước khi sinh hay không? Trong trường hợp này chị ấy có được hưởng chế độ thai sản không?
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận