Theo văn bản hướng dẫn đánh giá hiệu quả công việc theo quý để chi thu nhập tăng thêm cho công chức Tp.HCM thì nếu nghỉ từ 22 ngày trong quý xét tối đa là hoàn thành nhiệm vụ...Xin hỏi trường hợp công chức có thời gian nghỉ thai sản trong quý từ 22 ngày đến dưới 45 ngày có được xem là trường hợp đặc biệt để xét ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ không? Nghỉ thai sản có được xét hoàn thành tốt nhiệm vụ để được chi thu nhập tăng thêm theo cơ chế đặc thù của Tp.HCM không?
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận