Thưa luật sư!

Cho e hỏi một chút,

Em tham gia bảo hiểm xã hội được 3 năm do cty đóng, Tháng 10 năm 2017, e xin nghỉ cty 6 tháng để sinh e bé (nghỉ thai sản). Tới tháng 3 e viết mail xin cty cho nghỉ việc (15 tháng 4 nghỉ- xin trước 1 tháng cho đúng luật) để ở nhà chăm em bé không đi làm được. Tới hôm nay cty báo đã chốt xong sổ BHXH cho em nhưng lại chốt từ tháng 2 (trước 2 tháng thai sản- cty chỉ đóng  bh cho e 4 tháng thai sản).

Cho e hỏi như vậy có đúng không? e bị thiệt 2 tháng bh + không lãnh dc tiền thất nghiệp vì cty đi chốt sổ chậm. Giờ em phải làm gì để cty giải quyết cho e hoặc tới cơ quan nào để giải quyết ah!

Em cảm ơn! Rất mong hồi đáp!