Tôi đang làm kế toán trong 1 đơn vị nhà nước đã được biên chế 4 năm nay đến tháng 9 năm 2013 này tôi nghỉ thai sản. Tôi xin hỏi luật sư vấn đề như sau: Vì cơ quan chỉ có 1 kế toán vậy trong thời gian tôi nghỉ thai sản tôi không muốn ký hợp đồng để làm việc với cơ quan do sợ ảnh hưởng đến sức khỏe sau khi sinh nở và sợ không đảm bảo được công việc. Vậy tôi muốn hỏi luật sư tôi có bắt buộc làm việc trong thời gian nghỉ thai sản không ? Trong trường hợp cơ quan không ký được hợp đồng với 1 kế toán khác để làm việc cho đơn vị thì tôi có phải ký hợp đồng để làm không ?
