DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Nghỉ tết 2014 nhưng lương tháng 1, lương tháng 13 được nhận ngày 20/2/2014 có kiện được ko?

Cty bạn mình làm bình thường đến hết 25/1 sẽ được nghỉ tết với 2 bàn tay trắng: ko có lương tháng 1, cũng ko có lương tháng 13 như đã hứa. Theo luật bạn mình vẫn được quyền ứng lương trước tết ít nhất bằng lương của số ngày nghỉ tết, nhưng thật chất quá ít để mua vé xe, mua quà về ăn tết. Ko pik trường hợp này mình có thể làm ntn để đòi lại quyền lợi tốt nhất cho bản thân bạn mình ko vậy?  :(

  •  2793
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…