Cty bạn mình làm bình thường đến hết 25/1 sẽ được nghỉ tết với 2 bàn tay trắng: ko có lương tháng 1, cũng ko có lương tháng 13 như đã hứa. Theo luật bạn mình vẫn được quyền ứng lương trước tết ít nhất bằng lương của số ngày nghỉ tết, nhưng thật chất quá ít để mua vé xe, mua quà về ăn tết. Ko pik trường hợp này mình có thể làm ntn để đòi lại quyền lợi tốt nhất cho bản thân bạn mình ko vậy?
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận