Xin chào luật sư!
Tôi là GV.Tôi có một vấn đề nhờ luật sư tư vấn giúp: Tôi sinh con ngày 17/03/2012 nhưng tôi làm đơn xin nghỉ thai sản bắt đầu từ ngày 01/02/2012. Sau 4 tháng nghỉ sinh, tôi đi làm lại và nộp giấy tờ để tính BHXH thì họ không chấp nhận việc tôi nghỉ trước 1 tháng và bắt tôi nghỉ không lương tháng 2 và tháng 3, còn tính BH cho tôi từ tháng 4 đến tháng 7. Tôi muốn biết việc mình nghỉ trước một tháng sinh đó có vi phạm luật lao động không ? Tôi sinh con ngày 17/03 mà bắt tôi nghỉ không lương tháng 3 thì có đúng không?
Rất mong được luật sư tư vấn giúp. Tôi xin chân thành cảm ơn. Chúc sức khỏe.