Chào các sư huynh, sư tỷ, muội có một thắc mắc rất mong các sư huynh, sư tỷ tư vấn giúp muội.
Theo luật mới, có hiệu lực từ ngày 1/5/2013 thì người lao động được nghỉ thai sản 6 tháng, hưởng chế độ 6 tháng. trưởng hợp người lao động đã thôi việc nhưng đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản (đã đóng bhxh 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh nghỉ sinh vào đầu tháng 3/2013 thì có được hưởng lương theo luật mới (6 tháng lương đóng bh + 2 tháng tả lót) không ạ?
Rất mong nhận được sự quan tâm, tư vấn của các sư huynh, sư tỷ :)
Chân thành cảm ơn!
Nhắn hrphuongmai: muội không được viết bài toàn chữ IN HOA