DanLuat 2015

NGHỈ SINH THÁNG 2/2013 THÌ ĐƯỢC LƯƠNG THAI SẢN BAO NHIÊU THÁNG??

Chủ đề   RSS   
  • #236325 29/12/2012

    hrphuongmai

    Mầm

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:29/12/2009
    Tổng số bài viết (39)
    Số điểm: 765
    Cảm ơn: 6
    Được cảm ơn 8 lần


    NGHỈ SINH THÁNG 2/2013 THÌ ĐƯỢC LƯƠNG THAI SẢN BAO NHIÊU THÁNG??

    Chào các sư huynh, sư tỷ, muội có một thắc mắc rất mong các sư huynh, sư tỷ tư vấn giúp muội.

    Theo luật mới, có hiệu lực từ ngày 1/5/2013 thì người lao động được nghỉ thai sản 6 tháng, hưởng chế độ 6 tháng. trưởng hợp người lao động đã thôi việc nhưng đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản (đã đóng bhxh 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh  nghỉ sinh vào đầu tháng 3/2013 thì có được hưởng lương theo luật mới (6 tháng lương đóng bh  + 2 tháng tả lót) không ạ?

    Rất mong nhận được sự quan tâm, tư vấn của các sư huynh, sư tỷ :)

    Chân thành cảm ơn!

    Nhắn : muội không được viết bài toàn chữ IN HOA

    Cập nhật bởi ntdieu ngày 29/12/2012 12:23:47 CH sửa chữ IN HOA

    Mai Tran

     
    10799 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #236326   29/12/2012

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13493)
    Số điểm: 93046
    Cảm ơn: 3049
    Được cảm ơn 4671 lần
    SMod

    Chỉ cần vào ngày 01/05/2013 NLĐ vẫn còn đang nghỉ hưởng chế độ thai sản thì người đó sẽ được hưởng chế độ 6 tháng, không quan trọng là vẫn còn đi làm hay đã nghỉ làm rồi

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    garan (30/12/2012)
  • #236416   30/12/2012

    garan
    garan
    Top 50
    Male
    Lớp 10

    Nghệ An, Việt Nam
    Tham gia:10/08/2011
    Tổng số bài viết (1468)
    Số điểm: 12525
    Cảm ơn: 683
    Được cảm ơn 843 lần
    Moderator

    hrphuongmai viết:

    Chào các sư huynh, sư tỷ, muội có một thắc mắc rất mong các sư huynh, sư tỷ tư vấn giúp muội.

    Theo luật mới, có hiệu lực từ ngày 1/5/2013 thì người lao động được nghỉ thai sản 6 tháng, hưởng chế độ 6 tháng. trưởng hợp người lao động đã thôi việc nhưng đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản (đã đóng bhxh 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh  nghỉ sinh vào đầu tháng 3/2013 thì có được hưởng lương theo luật mới (6 tháng lương đóng bh  + 2 tháng tả lót) không ạ?

    Rất mong nhận được sự quan tâm, tư vấn của các sư huynh, sư tỷ :)

    Chân thành cảm ơn!

    Nhắn : muội không được viết bài toàn chữ IN HOA

    Bạn vẫn được hưởng chế độ nghỉ sinh 6 tháng và hưởng 100% lương. 

    Không có chế độ nghỉ 2 tháng tạ lót đâu bạn nhá.

    Thân!

     
    Báo quản trị |  
  • #236417   30/12/2012

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13493)
    Số điểm: 93046
    Cảm ơn: 3049
    Được cảm ơn 4671 lần
    SMod

    @ : 2 tháng tã lót là cách gọi khác của trợ cấp 1 lần bằng 2 tháng lương tối thiểu chung đó :|

    Vụ này câu trả lời là Có được hưởng.

     
    Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    garan (30/12/2012) hrphuongmai (03/01/2013)

0 Thành viên đang online
-