DanLuat 2015

Nghỉ sinh đúng thời gian hết hiệu lực hợp đồng

Chủ đề   RSS   
  • #275935 17/07/2013

    richer266
    Top 500
    Male
    Lớp 1

    Quảng Bình, Việt Nam
    Tham gia:16/01/2009
    Tổng số bài viết (226)
    Số điểm: 2610
    Cảm ơn: 39
    Được cảm ơn 81 lần


    Nghỉ sinh đúng thời gian hết hiệu lực hợp đồng

    Kính gửi các anh chị

    Tôi có một câu hỏi muốn nhờ anh chị tư vấn dùm

    Bạn tôi làm việc tại Công ty A từ năm 2005 đến tháng 11 năm 2012 thì chuyển đổi mô hình hoạt động từ công ty nhà nước sang công ty tnhh mtv. Lúc mô hình mới hoạt động thì cty ký thanh lý hợp đồng ( trước đây đã ký hợp đồng không thời hạn) và ký lại hợp đồng mới với thời gian là 01 năm đến tháng 11 năm 2013 là hết hợp đồng. Nhưng đến tháng 7/2013 bạn tôi làm đơn nghỉ sinh. và nếu tính đến tháng 11 thì là hết hiệu lực hợp đồng. Trường hợp này thì bạn tôi có được tiếp tục ký hợp đồng không? nếu sinh con khoảng 3 tháng xin đi làm trở lại có được không? Nhờ các anh chị tư vấn giúp.Xin chân thành cảm ơn.

     
    2345 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #275980   17/07/2013

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13488)
    Số điểm: 93021
    Cảm ơn: 3047
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Bạn của bạn có được tiếp tục hợp đồng hay không thì phải hỏi cty mới biết được.

    Theo luật thì nếu HĐLĐ hết hạn thì cả hai bên không bắt buộc phải ký tiếp HĐ. Lao động nữ sinh con muốn đi làm lại thì cũng phải nghỉ được ít nhất 4 tháng.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    richer266 (17/07/2013)

0 Thành viên đang online
-