DanLuat 2015

Nghỉ phép hợp lệ đối với người lao động

Chủ đề   RSS   
  • #506982 08/11/2018

    DiepVobd98

    Male
    Sơ sinh

    Bình Định, Việt Nam
    Tham gia:08/11/2018
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Nghỉ phép hợp lệ đối với người lao động

    Tôi đang làm việc tại cty nước ngoài . ngày 7/11 vì đau đột xuất tình trạng sức khỏe không thể đy làm được và có đy khám tại cơ sở y tế nên có xin phép người cấp trên nghỉ phép nhưng không được sự đồng ý . như vậy cho hỏi người đó có sai phạm gì không
     
    141 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #506983   08/11/2018

    thanhtungrcc
    thanhtungrcc
    Top 75
    Male
    Luật sư địa phương

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:28/08/2008
    Tổng số bài viết (675)
    Số điểm: 3804
    Cảm ơn: 8
    Được cảm ơn 133 lần
    Lawyer

    Việc bạn xin phép công ty cho nghỉ do bị đau trước khi làm việc là đúng hay sai sẽ phụ thuộc vào hợp đồng lao động và nội quy lao động của bên công ty bạn, trong Bộ luật Lao động năm 2012 và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 không có quy định rõ về vấn đề này.

    Trong trường hợp này nếu bạn có văn bản xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền về việc nghỉ khám chữa bệnh thì công ty không được xử lý kỷ luật bạn vì tại  Khoản 4 Điều 123 Bộ luật Lao động năm 2012 quy định như sau: 

    "4. Không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian sau đây:

    a) Nghỉ ốm đau, điều dưỡng; nghỉ việc được sự đồng ý của người sử dụng lao động;

    b) Đang bị tạm giữ, tạm giam;

    c) Đang chờ kết quả của cơ quan có thẩm quyền điều tra xác minh và kết luận đối với hành vi vi phạm được quy định tại khoản 1 Điều 126 của Bộ luật này;

    d) Lao động nữ có thai, nghỉ thai sản; người lao động nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi."

    Bạn bị ốm đau và phải nghỉ việc là có lý do chính đáng, do đó việc công ty phải chấp thuận cho bạn nghỉ, nếu họ xử lý kỷ luật lao động bạn với lý do nghỉ ốm đau là không đúng với quy định trên. Nếu còn vướng mắc hoặc có các trường hợp vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn, các bạn hãy gọi 1900 6280 liên lạc với luật sư để được tư vấn cụ thể hơn nhé.

    Luật sư: Nguyễn Thanh Tùng ; Điện thoại:1900 6280

    Website: http://luatsuhanoi.org; http://luatsutuvanluat.org ; Email:luatsuthanhtung@gmail.com

    Văn phòng luật sự Phạm Hồng Hải và Cộng sự, Đoàn Luật sư Thành phố Hà Nội

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư: Nguyễn Thanh Tùng ; Điện thoại:1900 6280

Website: http://luatsuhanoi.org; http://luatsutuvanluat.org ; Email:luatsuthanhtung@gmail.com

Văn phòng luật sự Phạm Hồng Hải và Cộng sự, Đoàn Luật sư Thành phố Hà Nội

0 Thành viên đang online
-