DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Nghỉ phép bị âm nhưng chưa hết năm có bị trừ lương?

Mình đang làm cho 1 cty CP Việt Nam, và đã làm hơn 1 năm, được hưởng chế độ 12 ngày phép.

Tính từ tháng 1/2014 - 7/2014 mình đã nghỉ tổng cộng 8 ngày phép (tức là bị âm 1 ngày so với số tháng làm việc), và công ty đòi trừ lương mình ngày đó (hiện tại mình vẫn làm việc bình thường và không có sai phạm gì).

Mình muốn hỏi về chế độ trừ lương này: sau 1 năm mới tính tổng số ngày nghỉ phép trong năm và nếu bị âm thì sẽ bị trừ lương theo số ngày âm. Hay là tính theo tháng, tháng nào nghỉ bị âm thì trừ theo tháng đó?

Mong nhận được ý kiến của mọi người về việc này.

Xin chân thành cảm ơn.

  •  4468
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…