Chào Luật sư. Tôi đang làm việc cho 1 công ty, thời gian vừa rồi tôi đi bệnh viện chữa bệnh, nội trú 15 ngày có hưởng Bảo hiểm, ngoại trú (bao gồm cả thời gian đi làm hồ sơ, làm các xét nghiệm, xin giấy chuyển viện,...) là 17 ngày, không hưởng bảo hiểm (bệnh viện không cấp giấy nghỉ hưởng BH). Công ty nói với tôi theo quy định chỉ được nghỉ ốm 30 ngày, số ngày nghỉ vượt quá 30 ngày sẽ tính vào nghỉ việc riêng. Tháng 7 tới tôi có giấy hẹn của bệnh viện quay trở lại điều trị tiếp. Luật sư cho tôi hỏi, khi đi điều trị tiếp, ở công ty tôi hết phép nghỉ ốm, phải đăng ký nghỉ việc riêng, thì khi tôi nộp giấy viện nội trú thì có được bảo hiểm chi trả số ngày tôi nằm nội trú không? 2. Thêm nữa, tôi đi khám và xét nghiệm ngoại trú, các bệnh viện đều trả lời không cấp giấy nghỉ hưởng bảo hiểm khi đi điều trị ngoại trú (BV Bắc Giang, Việt Đức), vậy có đúng không (theo tôi được biết khi thì giấy nghỉ hưởng bảo hiểm là để cấp cho trường hợp đi khám ngoại trú). 3. Phép nghỉ con ốm có cộng dồn vào giới hạn 30 ngày nghỉ ốm hưởng BH không hay tính riêng? Tôi xin chân thành cảm ơn!