Theo quy định của pháp luật hiện hành thì giáo viên sẽ được hưởng chế độ ốm đau khi bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
=> Như vậy, từ quy định này có thể thấy để được hưởng chế độ ốm đau thì giáo viên phải có 02 điều kiện sau đây:
+ Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động;
+ Phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
=>>Từ kết luận trên thì có thể thấy nếu giáo viên không có giấy xác nhận nghỉ việc hưởng hưởng chế độ ốm đau hoặc hồ sơ bệnh án để làm chế độ ốm đau thì sẽ không đủ điều kiện nghỉ chế độ ốm đau. Điều này có thể hiểu là do đối với chế độ ốm đau thì hồ sơ bệnh án có xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh là một trong những căn cứ để chứng minh người lao động buộc phải nghỉ việc vì sức khỏe không đủ để làm việc bạn nhé.
Ngoài ra, cần lưu ý: Trường hợp nếu giáo viên bị ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định thì không được hưởng chế độ ốm đau.
Vì không được tính hưởng chế độ ốm đau nên những ngày người lao động nghỉ việc sẽ không được tính lương hoặc nếu người lao động thỏa thuận đây là ngày nghỉ phép thì người lao động vẫn được hưởng lương đối với số ngày nghỉ bằng ngày phép.
Trên đây là quan điểm của mình về trường hợp này.
