Xin chào luật sư,
Thời gian làm việc của công ty là 8h/ ngày. Trong tháng 03.2013, tôi có phát sing nghỉ bệnh như sau:
Ngày 5/3/2013 tôi làm được 1h thì về xin đi khám bệnh.
Ngày 6/3/2013 tôi làm được nửa ngày thì về xin đi khám bệnh.
Tất cả các ngày nghỉ trên tôi điều có giấy C65 và bác sĩ cho nghỉ là 01 ngày nhưng phòng nhân sự nói 2 trường hợp trên của tôi đều không được hưởng trợ cấp ốm đau vì tôi nghỉ không trong ngày (vì các giờ tôi có làm việc ở công ty nên được trả lương số giờ thực tế tôi làm).
Xin cho tôi hỏi, các trường hợp trên của tôi có được hưởng trợ cấp ốm đau hay không, nếu không thì được thể hiện trong văn bản nào của chính phủ?
Rất mong nhận được câu trả lời của luật sư.
Tran trong!