DanLuat 2015

Nghỉ hưu trước tuổi

Chủ đề   RSS   
  • #117413 13/07/2011

    ngochaiyen

    Female
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:13/07/2011
    Tổng số bài viết (5)
    Số điểm: 85
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 0 lần


    Nghỉ hưu trước tuổi

    Kính gửi Luật sư:

    Tôi xin được hỏi vấn đề tôi đang băn khoăn sau:

    Tôi là Nguyễn Thị Yến năm nay 51 tuổi, đóng BHXH được 28,5 năm ( từ năm 1983 đến 7/2011 tôi chuyển công tác gồm 4 cơ quan, ( HĐ lao động của tôi là không xác định thơì hạn), trong đó:
    + 25 năm đóng BHXH theo hệ số lương
    + 3.5 năm sau tôi chuyển sang làm việc tại công ty cổ phần nhà nước và đóng BHXH theo tiền đồng
    Tôi đang định xin nghỉ thôi việc ( sức khỏe của tôi vẫn tốt) , bảo lưu BHXH để chờ đủ tuổi nghỉ hưu.
    Tôi xin được hỏi:

    1/ Điều kiện như thế nào thì đủ tiêu chuẩn nghỉ thôi việc? liệu tôi có được cơ quan chấp thuận xin nghỉ thôi việc không?
    2/ khi nghỉ việc, tôi có được bên cơ quan hiện tại trả trợ cấp thôi việc 1/2 tháng lương tính trên tổng số năm đóng BHXH là 28,5 năm không?
    3/ Tôi đã đóng bảo hiểm thất nghiệp 2 năm, lúc nghỉ tôi có được hưởng quyền lợi như thế nào?

    4/ Đã đăng ký với cơ quan lao động khi bị mất việc làm, chấm dứt HĐLĐ do bản thân tôi tự đi đăng ký hay cơ quan ?

    5/Cách tính lương hưu của tôi như thế nào?
    6/ Thời gian bảo lưu kết quả đóng BHXH chờ đủ tuổi tôi không phải đóng BHXH phải không?
    Rất mong nhận được sự trả lời của Luật sư.
    Tôi xin trân trọng cảm ơn!

     

     
    5494 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #117477   13/07/2011

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13488)
    Số điểm: 93021
    Cảm ơn: 3047
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Chào chị  ngochaiyen, xin trả lời như sau

    1. Với HĐ lao động không xác định thời hạn, theo luật lao động thì chị chỉ cần báo trước cho công ty ít nhất 45 ngày làm việc, sau đó chị có quyền nghỉ, không phụ thuộc vào việc cty có đồng ý cho chị nghỉ hay không.

    2. Chị được hưởng trợ cấp thôi việc

    3. Chị sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp trong 3 tháng, mỗi tháng lãnh bằng 60% mức bình quân lương đóng BHXH của 6 tháng cuối cùng trước khi nghỉ.

    4. Để được trợ cấp thất nghiệp, yêu cầu là chị phải tự mình đăng ký thất nghiệp tại trung tâm giới thiệu việc làm thuộc sở LĐTBXH trong vòng 7 ngày kể từ khi nghỉ việc, và nộp đủ giấy tờ (sổ BHXH) trong vòng 15 ngày sau đó.

    Tuy nhiên nếu chị cố gắng làm thêm đến hết năm 2011, khi đó chị tham gia BHTN đủ 36 tháng, và chị sẽ được hưởng 6 tháng trợ cấp thất nghiệp.

    5. Lương hưu của chị được tính trung bình, có tính tới hệ số trượt giá hàng năm, nói chung nó khá phức tạp để mô tả hết trong vài dòng của bài tư vấn này.

    6. Chị được bảo lưu BHXH đến khi chị đủ 55 tuổi sẽ nhận lương hưu. Nếu chị không đi làm ở đâu nữa thì thời gian chờ chị không phải đóng BHXH.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    ngochaiyen (13/07/2011)
  • #117524   13/07/2011

    ngochaiyen
    ngochaiyen

    Female
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:13/07/2011
    Tổng số bài viết (5)
    Số điểm: 85
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 0 lần


    Rất cảm ơn Luật sư đã trả lời các câu hỏi của tôi thật đầy đủ. Tuy nhiên, còn 01 ý tôi mong được Luật sư cho tôi biết: khi nghỉ việc, tôi có được bên cơ quan hiện tại trả trợ cấp thôi việc 1/2 tháng lương tính trên tổng số năm đóng BHXH là 28,5 năm không?
    Rất mong nhận được hồi âm của Luật sư.
     
    Báo quản trị |  
  • #117686   14/07/2011

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13488)
    Số điểm: 93021
    Cảm ơn: 3047
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Chào ngochaiyen, nếu chị chưa nhận trợ cấp thôi việc bao giờ thì bây giờ chị sẽ được nhận trợ cấp cho tổng thời gian làm việc, trừ đi thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp, trừ đi thời gian chị làm cho cty nào đó chưa đủ 1 năm (nếu có). Nghĩa là không phải 28.5 năm mà chỉ khoảng 26 năm.
     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-