Là thủ trưởng cơ quan, tôi biết hợp đồng quy định bảo vệ cơ quan trực 24/24 là sai luật lao động. nhưng tôi không rỏ phải dùng văn bản pháp luật nào để chi phụ cấp cho người lao động làm việc đặc thù này, và theo tôi biết gần như tất cả cơ quan nhà nước hiện nay điều vi phạm luật lao động trong trường hợp cho bảo vệ cơ quan phải trực 24/24. kính nhờ sự trả lời của luật sư.
xin luật sư chú ý cơ quan ở trường hợp này là trường học công lập