Nghị định 182/2013/NĐ-CP : Quy định mức lương tối thiểu vùng mới từ năm 2014

Ngày 14 tháng 11 năm 2013 Chính phũ đã ban hành Nghị định 182/2013/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động

Theo đó mức lương tối thiểu vùng được áp dụng như sau:

- Doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn vùng I áp dụng mức lương tối thiểu vùng 2.700.000 đồng/tháng

- Doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn vùng II áp dụng mức lương tối thiểu vùng 2.400.000 đồng/tháng

- Doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn vùng III áp dụng mức lương tối thiểu vùng 2.100.000 đồng/tháng

- Doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn vùng IV áp dụng mức lương tối thiểu vùng 1.900.000 đồng/tháng

Nghị định này có hiệu lực từ ngày 31/12/2013, Mức lương tối thiểu vùng như trên được áp dụng từ ngày 01/01/2014

Nghị định này thay thế nghị định 103/2012/NĐ-CP ngày 04/12/2012

năm ngoái cũng tháng 12 ban hành nghị định 103/2012/NĐ-CP mà một số địa phương vẫn xài nghị định 70/2011/NĐ-CP, zị mà năm nay lại chuẩn bị ra nghị định 182 goy...nói thiệt là bức xúc goy đó nha...ây da...

Tin buồn: từ 1/1/2014 mức đóng bhxh tăng lên 10,5%, mức lương tối thiểu vùng tăng thêm 14% -> mỗi tháng mất thêm khoảng 50k tiền bhxh nữa.

Bác nguoilysu cũng cò tham gia bên này à :)) mị gì không biết chứ có hàng nóng là em cứ xách ra cái đã khà khà

Vậy là bạn thuminhnd84 không phải đóng 1% bảo hiểm thất nghiệp. Chúc mừng bạn.

Bạn có cao chiêu gì để không phải đóng khoản này thì chia sẻ đi, tất nhiên trừ chiêu thất nghiệp hoặc ký HĐ dưới 12 tháng.

Ơ thế cho em hỏi em là công chức nhà nước thì như vậy có dc tăng ko? hay cái nghị định này chỉ áp dụng cho DN??? haizzzz nếu mà dc tăng lương tối thiếu lên như thế thì sướng bằng chết he he

Hức,

Vui là 20 năm nữa mới vui, nhưng cái kiểu lạm pháp thế này, có khai trình lương BHXH = 23tr thì liệu 20 năm nữa, ta nhận lương BHXH so với thời điểm ta đang đóng, vật giá có tương đồng không? Ngoài ra, tình trạng nợ BHXH ầm ầm vậy, biết đến khi mình được hưởng hưu, quỹ BHXH có vỡ nợ không nhỉ? Lo thay.....

Với cái tình hình lạm phát + chính trị, xã hội phức tạp như hiện nay thì việc quỹ BHXH vỡ nợ hay  nhỡ may  thể chế chính trị thay đổi thì việc đóng BHXH bao năm nay của mình cũng đều công toi cả, lúc về hưu biết lấy gì mà hưởng nhỉ?!

Năm 2013 chỉ đóng BHXH, BHYT thì 8.5% là đúng rồi bạn hiền, thêm BHTN 1% nữa thì mới đủ 9.5%

chỉ buồn là Quy định mức lương tối thiểu chung vẫn còn quá thấp = vùng thì hay đáy nhỉ

Bạn ơi, 10.5% là người ta tính cả 1% BHTN nữa mà. Đúng ra là thế. Chắc Cty bạn giống Cty mình, chỉ đóng BHXH và BHYT thôi, không đóng BHTN bạn à