Thưa Ông,

Cơ quan chúng tôi là đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ hoàn toàn trực thuộc 1 Sở của TP.

Vừa rồi Sở chủ quản ra quyết định cho Sếp (giám đốc) cơ quan chúng tôi được nghỉ để chữa bệnh từ ngày.... mà không nói đến khi nào, việc điều hành được người Phó thay mặt giải quyết, nhưng về mặt pháp lý thì vẫn để tên GĐ. Nếu GĐ của đơn vị tôi nghỉ chữa bệnh dài hạn, thì LS vui lòng cho hỏi:

1. Cơ quan tôi có được phép chi trả lương và các khoản phụ cấp khác tương ứng với chức danh GĐ nếu người này nghỉ quá 12 tháng điều trị theo luật lao động không.

2. Nếu cơ quan không chi trả lương trong suốt thời gian người này nghỉ chữa bệnh nhưng vẫn đại diện pháp lý cho đơn vị thì có sai luật không.

Rất mong nhận được sự hỗ trợ của Quý LS

Xin cảm ơn