DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Nghỉ bù sau khi lao động Tết

Kính thưa quý luật sư. Em xin có một câu hỏi như sau. Em làm công ty( tư nhân) làm việc đến nay đã 7 tháng (từ 8/2017 ) mà em vẫn chưa được ký hợp đồng lao động. Đợt tết vừa rồi em không nghỉ tết. Làm từ 30 đến mồng 4 tết em được hưởng 15 ngày nghỉ bù cộng với 3 ngày phép năm. Em có đến phòng nhân sự xin giải quyết nghỉ việc thì bên nhân sự bảo là nghỉ thì sẽ không tính lương 18 ngày nghỉ đó. Quý luật sư cho em hỏi trường hợp công ty giải quyết như vậy có chính đáng không ạ? Cám ơn quý luật sư nhiều.

  •  2293
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…